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中共陕西中医药大学委员会 陕西中医药大学2021年工作要点
来源:党校办 作者:校办 点击数: 发表时间:2021-03-12 08:44:00
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2021年是中国共产党成立100周年,是“十四五”规划开局之年,也是全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年。学校工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,聚焦人才培养和科学研究,注重教师队伍建设和治理能力提升,对标对表博士点申报、学科评估和专业认证要求,强党建,促改革、抓内涵、补短板、守底线,统筹安全与发展,统筹疫情防控与教育教学,推进学校各项工作迈上新台阶,为“十四五”开好局起好步。

一、强化党的建设,把握学校高质量发展方向

1.持续加强政治理论武装

目标任务:全面贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话指示精神,以“四个意识”导航,以“四个自信”强基,以“两个维护”铸魂,坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

工作措施:落实《关于加强高校党的政治建设的若干措施》,贯通学习落实党的十九届五中全会和习近平总书记来陕考察重要讲话,深入推进党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史专题教育,跟进学习习近平总书记最新重要论述。弘扬伟大抗疫精神,深化爱国主义教育,增强广大师生的“四个自信”。制定2021年党委理论学习中心组、处科级以上干部理论学习计划。开展处科级干部、党员专题培训,举办入党积极分子和发展对象培训班。强化思政课骨干教师、哲学社会科学教学科研骨干教师的研修培训。

责任单位:宣传部、组织部、纪委办、机关党委、马克思主义学院)

2.扎实开展党史学习教育活动

目标任务:扎实开展党史学习教育活动确保党史学习教育取得扎实成效

工作措施:召开全校党史学习教育动员大会,制定学习教育方案。基层党组织要突出学党史、悟思想、办实事、开新局,注重融入日常、抓在经常,面向全体党员,以县处级以上领导干部为重点开展学习教育实践。抓好“我为群众办实事”实践活动,开展“党旗在基层一线高高飘扬”、“党课开课啦”、“学习身边榜样”、党史研讨、专题培训、主题征文和演讲等活动。发扬马克思主义优良学风,把握正确导向,加强督促指导,营造浓厚舆论氛围。

责任单位:宣传部、组织部、各二级党组织)

3.精心做好庆祝建党100周年系列活动

目标任务:组织开展好庆祝建党100周年系列活动。

工作措施:制定学校庆祝建党100周年系列活动方案,开展“两优一先”评选表彰、慰问党员等活动。各级党组织按照统一部署,结合党史学习教育活动,围绕建党100周年主题制定本单位活动方案,组织系列高质量庆祝活动。

责任单位:宣传部、组织部、各二级党组织)

4.大力实施思政课创新工程

目标任务:强化思政课改和课程思政建设,持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进学生头脑,推进思政课程与课程思政同向同行。

工作措施:开设习近平新时代中国特色社会主义思想概论课,制定专职思政课教师配备比例达标分步实施方案。积极开展思政课教师“大练兵”、“青年红色筑梦之旅”活动。组织承办全国高等中医药院校党建与思政工作研究会八届二次理事会暨第三十次年会。

责任单位:宣传部、马克思主义学院、组织部、人事处、学工部)

5.着力加强基层党组织建设

目标任务:落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,推动党建工作和业务工作深度融合,切实提升基层党建工作质量,推动学校基层党组织全面进步、全面过硬。

工作措施:组织实施“对标争先”建设计划,开展“微党课”比赛、“学习身边榜样”、重温入党誓词等党性教育。培育创建2-3个党建工作“标杆院系”,10-15个党建工作“样板支部”,加强党员活动室规范建设。加强教师党支部及“双带头人”支部书记队伍建设。组织开展先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者评选和表彰工作。加强对高层次人才的政治引领,重视在优秀青年教师及高层次人才中发展党员。

 (责任单位:组织部、宣传部、各院系部)

6.加强干部队伍建设和人才工作

目标任务:干部作风显著改善,有效破除人才工作高质量发展的体制机制性障碍。

工作措施:进一步修订完善学校《干部选拔任用管理工作办法》,加大优秀年轻干部发现培养和使用力度,落实“三项机制”。强化干部教育培训和实践锻炼,提高领导班子和干部队伍能力水平。推进落实各项干部管理监督制度,健全干部考核体系。持续推进“思邈人才工程”,加强领军人才及团队建设。继续做好国家和省级人才项目推荐工作,加大通过海内外公开招聘教学科研医疗等机构负责人和学术带头人等方式,招揽高层次人才。加大考核,增强二级院系在选人、用人、育人方面的相应的积极性和主动性。

责任单位:组织部、人事处、各院系部)

7.积极推进全面从严治党

目标任务:落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,强化责任落实和风险防范,为学校事业发展营造良好政治生态和发展环境。

工作措施:认真落实全面从严治党责任清单,压实压紧责任链条,将主责监督融入部门治理,嵌入工作决策,贯彻执行各环节。深化运用监督执纪“四种形态”。坚决破除形式主义、官僚主义,系统梳理权力清单,建立问题台账,坚决整治群众身边不正之风和微腐败问题,推动中央八项规定精神落地生根。开好2021年度民主生活会和组织生活会。突出政治监督要求,将学习贯彻党的十九届五中全会精神等情况纳入巡察督察内容。加强对直属附属医院党委巡察工作的督促指导,完善巡视巡察上下联动机制。规范化高质量开展校内巡察督察。推动在考核领导班子、考察干部、研究制定政策、推动重点工作落实等方面充分利用巡视巡察成果。积极配合做好省委高校巡视工作。

责任单位:纪委办、组织部、机关党委)

二、深化综合改革,激发学校高质量发展动力

8.高质量完成学校“十四五”规划编制

目标任务:高标准、高质量编制出符合学校实际和发展要求“十四五”总规划、专项规划和二级单位发展规划。

工作措施:组织编制《陕西中医药大学教育事业发展“十四五”规划》。认真学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记关于教育工作的系列重要论述,对照国家“十四五”规划和2035远景目标,深入研判未来趋势,认真梳理广大师生的意见和建议,围绕提升学校发展质量,围绕改善师生福祉,围绕立德树人根本任务,科学谋划、高质量完成学校“十四五”发展规划、专项规划和二级单位分规划。

责任单位:发展规划处、各职能部门、各院系部)

9.全面提升人才培养质量

目标任务:扎实做好本科教育工作,大力提升研究生教育质量,持续深化继续教育改革,加强与海外高校深层次合作。

工作措施:深入实施《教育教学质量提升行动计划2.0》,修订2021版本科专业人才培养方案,落实学校体育、美育、劳育实施方案,加强创新创业教育,落实劳动教育实践课,实施“扬帆远航工程”,努力培养“德智体美劳”全面发展的优秀本科人才。加快题库建设,推进教考分离,开展本科毕业论文抽查;深化教学改革,切实采取有效措施,着力提升执业医师通过率和考研率;改进评价方式,强化增值性评价。加强教材建设,紧盯“双万计划”,强化国家、省级一流专业、一流课程申报和建设工作。持续做好临床医学专业认证整改工作,做好中药学专业认证准备工作和国家临床教学培训示范中心(中医)组织申报工作。认真学习贯彻教育部审核评估方案(2021-2025),对标对表,优化教育教学改革顶层设计,全面做好各项准备工作;组织好第十届中国大学生医学技能大赛参赛工作。优化教育教学改革顶层设计,做好年度教改项目和教学成果奖的孵化和申报;建立健全教材选用机制,持续推进“马工程”重点教材的统一使用工作。承办好第18届全国中医药高等教育校长论坛。

推动落实中省研究生教育大会精神和《研究生教育质量提升工程(2021-2025年)实施方案》,修订完善导师管理、学位授予、研究生奖助、基地建设等系列文件与管理办法,全力构建“三全育人”工作新格局,加强支撑条件保障,全面抓好导师队伍建设等研究生教育质量提升“六项计划”。深化研究生教育改革,明确不同类型研究生培养定位和目标,修订研究生培养方案,不断提升研究生创新和应用能力。持续推进研究生海外研修计划。与国外高校联合培养博士和硕士。启动实施本科生境外研修活动。规范和制订实践教学基地评价或认证标准,建立健全校外实践教学基地动态管理和预警淘汰机制。开展学风建设年活动。加大资助育人工作力度,构建发展型资助育人体系。建立家校联动机制,开展线上线下心理健康教育、咨询与辅导,实施分层管理和动态追踪。进一步加强教学点规范化管理,推进网络教学平台建设,做好学历教育和非学历培训工作。

责任单位:教务处、研究生院、高教研究中心、学生处、各职能部门、各院系部)

10.持续加强学科建设

目标任务:瞄准省属高水平大学建设计划的目标,加强组织引导,整合校内资源,凝练学科方向,优化学科体系,鼓励不同学科融合和新兴学科建设。

工作措施:系统谋划和扎实推进“双一流”建设,做好全国高校第五轮学科评估材料上报后续工作,确保参评学科保位晋级。对标学科评估、省级高水平大学及优势特色学科绩效考核等指标体系,完善学科团队考核评价体系,强化对已立项建设的35个学科创新团队的考核与动态调整管理。扎实做好学位点周期性合格评估工作。召开第五轮学科评估总结暨新一轮“双一流”建设动员大会。积极组织开展新一轮陕西高水平大学建设申报和建设工作。

责任单位:学科办、各院系部)

11.着力提高科技创新能力

目标任务:加快科研平台前瞻性、战略性布局,不断提升科研水平和科技创新能力。

工作措施:加强重点实验室、社科基地等基础设施与平台建设。推动产学研深度融合,探索建立以企业需求为导向的科研合作机制,大力推进科技成果转化和技术转移。充分发挥重科研大平台“筑巢引凤”效应和重大项目培育作用。集聚科技资源,强化平台建设,推进省部共建协同创新中心、省部共建国家重点实验室培育基地等一批重点平台建设工作,启动中医诊疗技术装备研发协同创新中心建设工作,积极组织申报各级各类高层次项目;调整完善科研评价指标,鼓励学生走入实验室和团队,推动科研反哺教学。

责任单位:科技处、医学科研实验中心、科技成果转移转化中心、各院系部)

12.全面加强教师队伍建设

目标任务:认真贯彻落实中共中央国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,着力解决制约教师队伍建设发展的瓶颈问题。

工作措施:探索和完善师德师风建设的长效机制,把师德师风建设与教师业务能力提升有机融合。建立教师岗前培训、课程轮训、骨干研修、学历提升等紧密衔接的机制,制定教师学习培训积分管理制度。修订完善职称评审、绩效工资分配、岗位聘任等制度。修订人才引进政策,加大高层次领军人才的引育力度,完善岗位设置管理,推进高层次人才工资分配激励机制文件落实。加大辅导员培养培训力度,强化辅导员职业发展体系建设。实现人事管理信息化。

责任单位:人事处、组织部、教师发展中心、各院系部

13.扎实推进教育教学评价

目标任务:认真贯彻落实中共中央国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》。

工作措施:围绕破“五唯”目标,启动教师分类评价和分类考核工作,建立突出质量和实际贡献的学术评价制度,把教书育人的投入与成效纳入教师学术评价体系。持续探索混合式教学模式下教学质量保障体系新模式。持续推进各教研室教学法研究活动的督导。开展高等教育理论、教学方法改革研究和教学成果凝练。做好校级省级教改项目的评选推荐,以及校级教学成果奖的评审。扩大院校两级督导工作范围,围绕培养方案修订、金课建设等教研活动开展专项督导,加大二级督导指导力度。强化反馈与修正,坚持动态评价、持续整改的质量提升闭环,加大信息化手段分析管理能力,规范大学生教学信息员组织管理。

责任单位:人事处、科技处、高等教育研究中心、教学质量监控与评价中心)

14.努力提高现代大学治理能力

目标任务:加强学校法治建设,优化制度体系,完善内部治理结构,提升学校依法治理能力和水平。

工作措施:坚持和完善党委领导下的校长负责制,全面推进《大学章程》建设,不断优化制度体系,完善内部治理结构,营造良好法治环境,大力推进依法治校,加快现代学校制度建设,实现学校治理体系和治理能力现代化。建立重大行政决策合法性审查制度,做好学校章程修订工作。积极参加“学宪法 讲宪法”活动和“宪法宣传周”等活动。建立健全教学质量监控、学科专业动态调整、国有资产规范管理、财经制度严格执行等内部质量控制体系。充分发挥学术委员会、教学委员会、职称评定委员会在学科专业建设、师资队伍建设、产学研一体化、教育教学改革等工作中的作用,推进教授治学、民主管理。加强教代会、工会、共青团和学生组织建设。强化内部审计监督,不断规范学校管理。

责任单位:党校办、宣传部、团委、工会、发展规划处、科技处、人事处、教务处、审计处)

15.千方百计推进毕业生就业创业

目标任务:落实就业优先政策,完善学校毕业生就业支持体系,及早动手,创新方式,多措并举,稳步提升学校2021届毕业生就业率。

工作措施:落实就业工作“一把手工程”,将就业工作列入学校领导班子重要议事日程。加大就业工作力度,实施2021届毕业生就业创业促进行动,实施岗位拓展、政策引领等政策措施。开展毕业生创业服务专项活动,加强就业指导服务,促进校地、校企就业创业供需对接。拓宽就业渠道,做好大学生应征入伍、基层项目组织招录。落实好学费补偿代偿、升学优惠等政策,引导毕业生围绕城乡基层社区各类服务需求就业创业。实施贫困生、少数民族、残疾等重点群体毕业生就业创业能力提升行动。

责任单位:学生处、保卫处(武装部)、研究生院、各院系部)

16.大力加强国际交流与合作

目标任务:扩大对外开放,优化布局,加强人才培养和国际交流与合作,推动学校教育对外开放高质量发展。

工作措施:拓展师生国际合作交流,充分挖掘校内外资源,构建国家、省、校、院(学科)四级联动支持平台。依靠双多边合作平台,充分发挥平台项目在人才培养、科研创新、产学研合作等方面的促进作用。积极推进学校与地方、知名医院、企业的战略合作,持续做好宜君县、高陵区、西安国际医学有限责任公司等校地校企合作的落实推动工作。充分发挥英国联络处作用,积极推进与英国牛津大学等世界知名高校合作力度,探索开展形式多样的学历和非学历国际教育模式。积极申报中医药服务出口基地,努力搭建融中医药医疗保健、教育培训、科研合作、文化体验为一体的新平台。稳步推进港澳台招生培养工作。

责任单位:党校办、发展规划处、国际合作交流处、对外合作发展办公室、医院管理处、两所附属医院、制药厂)

三、强化综合保障,构建学校高质量发展环境

17. 统筹推进乡村振兴工作

目标任务:巩固脱贫攻坚成果,实现与乡村振兴工作有效衔接

工作措施:落实过渡期“四个不摘”要求,有序对接农村低收入人口和欠发达地区帮扶机制,全力推进乡村教育振兴。构建学校服务乡村振兴的工作体系。继续推进定点帮扶工作。持续实施“双百工程”,推动脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接。

责任单位:党校办、各职能部门、各院系部

18.着力提升社会服务能力

目标任务:两所附属医院实现高质量发展,积极推进制药厂新厂区建设。

工作措施:认真贯彻落实《关于推动公立医院高质量发展的意见》,进一步强化两所附属医院学科和专科特色和优势,坚持医防融合、平急结合,提升医疗卫生服务质量和防范化解突发公共卫生风险能力。做好制药厂产品升级,开拓院内制剂加工生产,加快推进新厂区建设。

责任单位:国际合作交流处、对外合作发展办公室、医院管理处、两所附属医院、制药厂)

19.大力提升综合保障水平

目标任务:加快校园基础设施与信息化建设,强化综合保障能力。

工作措施:大力推进节约型校园建设,改善校园和家属区环境。加快新博物馆建设进度,加快南校区家属区绿化美化项目和南校区1.2万KVA电力增容项目工程建设进度,加快智慧校园建设进度,加快推进学校教育信息化高质量发展,积极发展“互联网+教育”,深化网络学习空间应用普及行动,全面提升师生信息素养。持续开展网络条件下的精准扶智,推进智慧教育创新发展。加快“智慧校园”建设进度,全面启用智慧教学相关系统设施。加快办理科技创新大楼项目立项和博士公寓建设手续,加快“大医学堂”在线教育平台和智慧录播教室的建设工作。做好年度财务预决算工作,持续推进智慧财务系统建设,努力拓宽融资渠道,壮大办学实力,实现财务信息化提质增效。推进陕西中医药博物馆一期工程,及早做好新博物馆的内部设计、布展工作。强化国有资产管理,做好大宗物资和各类项目的招标采购。有计划的增加电子和纸质图书馆藏,有效提高图书的利用率。对照期刊社会效益评价考核指标,扎实做好期刊的自评复评,不断提升办刊质量。

责任单位:发展规划处、基建处、后勤保障处、审计处、计财处、信息化建设管理处、国资处、图书馆、杂志社)

20.持续做好常态化疫情防控

目标任务:构建统筹学校常态化疫情防控和教育教学发展工作协调机制,着力提升学校应对重大突发公共卫生事件的能力和水平。

工作措施:认真贯彻落实中省关于新冠疫情防控工作的最新决策部署,科学精准做好新冠肺炎疫情常态化防控。坚持人、物、环境同防、多病共防原则,加强校园公共卫生体系建设,完善校园疾病预防控制体系。做好应急物资储备,加强食堂、保洁、维修等重点岗位人员的健康监测和管控。及时动态调整疫情防控策略,定期开展多场景的应急演练。重点做好学生假期放假离校与开学返校工作,做好相应的教育教学管理和后勤保障工作,在科学安排、关爱师生中体现抗疫“温度”。深入开展爱国卫生运动,全方位整治校园环境卫生,强化教室、实验室、食堂、宿舍、浴室等重点公共场所环境监测和消杀。落实“四早”要求,积极与各级卫生健康部门、疾控机构建立顺畅的协作机制,组织做好新冠病毒疫苗的自愿接种工作。持续做好留学生和外籍教师的管理与服务工作。

责任单位:党校办、学工部、研究生院、团委、人事处、保卫处、国际合作交流处、后勤保障处、各院系部)

21.积极构建安全稳定和谐校园

目标任务:切实增强忧患意识,提高风险防范和应急处置能力,确保校园安全稳定和谐。

工作措施:坚持底线思维,夯实领导干部安全生产责任制,党政同责,一岗双责,齐抓共管,失职追责”。深刻汲取“2·24”制药厂事故教训,在全校范围内扎实开展为期3个月的安全生产专项整治行动,全面排查隐患,及时化解风险,建立健全各项安全管理制度,形成长效机制。开展全员安全教育和培训,进一步增强安全意识。加强校园及周边社会治安综合治理,强化重点部位的安全监控和管理。扎实推动全国文明校园创建工作。开展丰富多彩的教职工及离退休职工文化体育活动,关心师生员工身心健康和生活困难。

责任单位:党校办、保卫处、制药厂、工会、两所附属医院、各职能部门、各院系部)


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